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企業(yè)社會(huì)責(zé)任 Corporate Social Responsibility (CSR)

        喬登集團(tuán)20多年來秉持“誠信”的核心價(jià)值，堅(jiān)持以“人”為本的經(jīng)營信念，重視員工發(fā)展，強(qiáng)調(diào)企業(yè)倫理與道德的重要性，除了不斷追求創(chuàng)新并提供加值 服務(wù)，更重視企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)性發(fā)展(sustainability)，善盡企業(yè)公民(corporate citizen)的責(zé)任。

        有鑒于全球暖化、氣候變遷日益嚴(yán)重，喬登集團(tuán)特別重視環(huán)境方面的議題，將CSR列為集團(tuán)年度重點(diǎn)方針和行動(dòng)方案，推廣3R的概念：減少使用(Reduce)、重復(fù)使用(Reuse)、回收使用(Recycle)，并藉由節(jié)能減排和環(huán)保材料的開發(fā)，降低廢棄物對(duì)環(huán)境的沖擊。

        此外，喬登集團(tuán)也鼓勵(lì)員工參與公益，與當(dāng)?shù)卣�府和非營利組織合作，透過贊助、認(rèn)養(yǎng)及義工等方式支持環(huán)境保育，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)。